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Weiterbildung: GenAI-Kompetenz verdrängt Wohlfühlthemen​

Laut Coursera ist das Interesse an einer Weiterbildung im Bereich (generativer) KI  2024 deutlich gestiegen.AYO Production/Shutterstock.com Lag das Thema Künstliche Intelligenz bereits 2023 bei den gesuchten Weiterbildungsmöglichkeiten weit vorne, nahm das Interesse auf der Online-Lernplattform Coursera im vergangenen Jahr noch einmal deutlich zu. Wie aus dem Job Skills Report 2025 von Coursera hervor geht, wurden GenAI-Kurse im Jahr 2024 weltweit um 866 Prozent häufiger belegt als im Vorjahr. Die geringste Zuwachsrate verzeichneten dabei Studierende mit 500 Prozent, während das Plus bei Beschäftigten 1.100 Prozent und bei Jobsuchenden sogar 1.600 Prozent betrug.   Doppelt so hohes GenAI-Interesse In Deutschland registrierte der Schulungsanbieter gemessen an den Top-10-Kursen ein doppelt so hohes GenAI-Interesse wie im Vorjahr. Demnach hatten sechs der zehn beliebtesten Kurse von Lernenden hierzulande GenAI-Bezug – 2023 waren es noch drei.  Auch die fünf gefragtesten Fähigkeiten 2024 in Deutschland waren stark durch GenAI-Entwicklungen geprägt:  GenAI-Tools,  Automatisierung, Softwareentwicklung, Risikomanagement, Datenanalyse und -visualisierung.    Besonders bezeichnend dabei: Als Neueinsteiger verdrängte der GenAI-Grundlagenkurs von Google den vorherigen Spitzenreiter und Langzeit-Favoriten „Die Wissenschaft des Wohlbefindens“ von Platz eins auf Platz elf. Auch der Kurs „Lernen, wie man lernt“ büßte vier Plätze ein (2023: Platz sechs). Damit richten sich die Lernenden am Bedarf der Unternehmen in Deutschland aus, denen es laut verschiedenen Studien aktuell häufig an entsprechend ausgebildeten Mitarbeitern mangelt, um GenAI einzusetzen.  Laut Nikolaz Foucaud, Managing Director EMEA bei Coursera, handelt es sich dabei nicht nur um einen Trend. Vielmehr sieht er darin ein klares Signal, wohin sich die Arbeitswelt entwickelt: „Jobsuchende investieren 16-mal mehr in KI-Skills als im Vorjahr.“ Deutsche Unternehmen befinden sich laut Foucaud in einer kritischen Lage: “Damit sie im globalen Rennen um fähige KI-Talente nicht ins Hintertreffen geraten, müssen sie die Fortbildung ihrer Mitarbeitenden in den Bereichen GenAI, Cybersicherheit und HR-Technologie erheblich beschleunigen.“  

Weiterbildung: GenAI-Kompetenz verdrängt Wohlfühlthemen​ Laut Coursera ist das Interesse an einer Weiterbildung im Bereich (generativer) KI  2024 deutlich gestiegen.AYO Production/Shutterstock.com Lag das Thema Künstliche Intelligenz bereits 2023 bei den gesuchten Weiterbildungsmöglichkeiten weit vorne, nahm das Interesse auf der Online-Lernplattform Coursera im vergangenen Jahr noch einmal deutlich zu. Wie aus dem Job Skills Report 2025 von Coursera hervor geht, wurden GenAI-Kurse im Jahr 2024 weltweit um 866 Prozent häufiger belegt als im Vorjahr. Die geringste Zuwachsrate verzeichneten dabei Studierende mit 500 Prozent, während das Plus bei Beschäftigten 1.100 Prozent und bei Jobsuchenden sogar 1.600 Prozent betrug.   Doppelt so hohes GenAI-Interesse In Deutschland registrierte der Schulungsanbieter gemessen an den Top-10-Kursen ein doppelt so hohes GenAI-Interesse wie im Vorjahr. Demnach hatten sechs der zehn beliebtesten Kurse von Lernenden hierzulande GenAI-Bezug – 2023 waren es noch drei.  Auch die fünf gefragtesten Fähigkeiten 2024 in Deutschland waren stark durch GenAI-Entwicklungen geprägt:  GenAI-Tools,  Automatisierung, Softwareentwicklung, Risikomanagement, Datenanalyse und -visualisierung.    Besonders bezeichnend dabei: Als Neueinsteiger verdrängte der GenAI-Grundlagenkurs von Google den vorherigen Spitzenreiter und Langzeit-Favoriten „Die Wissenschaft des Wohlbefindens“ von Platz eins auf Platz elf. Auch der Kurs „Lernen, wie man lernt“ büßte vier Plätze ein (2023: Platz sechs). Damit richten sich die Lernenden am Bedarf der Unternehmen in Deutschland aus, denen es laut verschiedenen Studien aktuell häufig an entsprechend ausgebildeten Mitarbeitern mangelt, um GenAI einzusetzen.  Laut Nikolaz Foucaud, Managing Director EMEA bei Coursera, handelt es sich dabei nicht nur um einen Trend. Vielmehr sieht er darin ein klares Signal, wohin sich die Arbeitswelt entwickelt: „Jobsuchende investieren 16-mal mehr in KI-Skills als im Vorjahr.“ Deutsche Unternehmen befinden sich laut Foucaud in einer kritischen Lage: “Damit sie im globalen Rennen um fähige KI-Talente nicht ins Hintertreffen geraten, müssen sie die Fortbildung ihrer Mitarbeitenden in den Bereichen GenAI, Cybersicherheit und HR-Technologie erheblich beschleunigen.“ 

Weiterbildung: GenAI-Kompetenz verdrängt Wohlfühlthemen​

Laut Coursera ist das Interesse an einer Weiterbildung im Bereich (generativer) KI  2024 deutlich gestiegen.AYO Production/Shutterstock.com Lag das Thema Künstliche Intelligenz bereits 2023 bei den gesuchten Weiterbildungsmöglichkeiten weit vorne, nahm das Interesse auf der Online-Lernplattform Coursera im vergangenen Jahr noch einmal deutlich zu. Wie aus dem Job Skills Report 2025 von Coursera hervor geht, wurden GenAI-Kurse im Jahr 2024 weltweit um 866 Prozent häufiger belegt als im Vorjahr. Die geringste Zuwachsrate verzeichneten dabei Studierende mit 500 Prozent, während das Plus bei Beschäftigten 1.100 Prozent und bei Jobsuchenden sogar 1.600 Prozent betrug.   Doppelt so hohes GenAI-Interesse In Deutschland registrierte der Schulungsanbieter gemessen an den Top-10-Kursen ein doppelt so hohes GenAI-Interesse wie im Vorjahr. Demnach hatten sechs der zehn beliebtesten Kurse von Lernenden hierzulande GenAI-Bezug – 2023 waren es noch drei.  Auch die fünf gefragtesten Fähigkeiten 2024 in Deutschland waren stark durch GenAI-Entwicklungen geprägt:  GenAI-Tools,  Automatisierung, Softwareentwicklung, Risikomanagement, Datenanalyse und -visualisierung.    Besonders bezeichnend dabei: Als Neueinsteiger verdrängte der GenAI-Grundlagenkurs von Google den vorherigen Spitzenreiter und Langzeit-Favoriten „Die Wissenschaft des Wohlbefindens“ von Platz eins auf Platz elf. Auch der Kurs „Lernen, wie man lernt“ büßte vier Plätze ein (2023: Platz sechs). Damit richten sich die Lernenden am Bedarf der Unternehmen in Deutschland aus, denen es laut verschiedenen Studien aktuell häufig an entsprechend ausgebildeten Mitarbeitern mangelt, um GenAI einzusetzen.  Laut Nikolaz Foucaud, Managing Director EMEA bei Coursera, handelt es sich dabei nicht nur um einen Trend. Vielmehr sieht er darin ein klares Signal, wohin sich die Arbeitswelt entwickelt: „Jobsuchende investieren 16-mal mehr in KI-Skills als im Vorjahr.“ Deutsche Unternehmen befinden sich laut Foucaud in einer kritischen Lage: “Damit sie im globalen Rennen um fähige KI-Talente nicht ins Hintertreffen geraten, müssen sie die Fortbildung ihrer Mitarbeitenden in den Bereichen GenAI, Cybersicherheit und HR-Technologie erheblich beschleunigen.“  

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