SAP baut seinen Führungszirkel deutlich aus.SAP SAP startet mit einem neuen Vorstand ins Geschäftsjahr 2025. Der deutsche Softwarekonzern teilte mit, dass der 39-jährige Sebastian Steinhäuser in den Vorstand aufrückt. Er soll künftig den neu geschaffenen Vorstandsbereich Strategy & Operations leiten und in dieser Position die Umsetzung der SAP-Strategie weiter vorantreiben sowie Unternehmensabläufe vereinfachen. Durch die Integration von Strategy & Operations mit Global Marketing, das von der neu ernannten Chief Marketing Officer (CMO) Ada Agrait geleitet wird, soll die Zusammenarbeit verbessert und das digitale Erlebnis für Kunden und Partner gestärkt werden, hieß es in einer Mitteilung SAPs. Steinhäuser kam 2020 zur SAP und hatte seitdem verschiedene Rollen inne, darunter die des Chief Strategy Officer. In dieser Funktion leitete er auch die Wachstumsfelder Business Transformation Management, Business Network und Sustainability. Im Jahr 2024 wurde er zum Chief Strategy & Operations Officer ernannt. Sein Verantwortungsbereich erweiterte sich um die Bereiche Geschäftsabläufe, Prozesse und IT sowie Partnernetzwerk und kommerzielle Funktionen. Vor seinem Eintritt bei SAP arbeitete Steinhäuser bei der Boston Consulting Group. SAP hatte bereits im August 2024 seinen Management-Zirkel kräftig durcheinandergewirbelt. Mit Scott Russell und Julia White verließen vor einem halben Jahr überraschend der Vertriebschef und die Marketing-Leiterin SAP. Steinhäuser – Zukunftsarchitekt von SAP „Seit 2020 hat Sebastian Steinhäuser maßgeblich an der Unternehmensstrategie von SAP mitgewirkt“, sagte Pekka Ala-Pietilä, Vorsitzender des Aufsichtsrats von SAP SE. „Wir sehen ihn als wichtige Führungspersönlichkeit und Architekten der Zukunft von SAP.“ Der Aufsichtsrat von SAP verlängerte außerdem den Vertrag von Vorstandsmitglied Thomas Saueressig, Leiter des Bereichs Customer Services & Delivery, um weitere drei Jahre bis 2028. „Seine Beiträge waren und sind entscheidend, dass mehr und mehr SAP-Kunden den Weg in die Cloud wählen“, kommentierte Ala-Pietilä die Personalie. SAPs Aufsichtsratschef Pekka Ala-Pietilä sieht Sebastian Steinhäuser als wichtige Führungspersönlichkeit für SAP.SAP Auch in der zweiten Management-Reihe gibt es Veränderungen in Walldorf. SAP stellte einen neuen Chief Technology Officer und zwei neue Chief Revenue Officer vor. Philipp Herzig übernimmt die Rolle des weltweiten CTO bei SAP, zusätzlich zu seiner derzeitigen Position als Chief AI Officer. In seiner neuen Position soll Herzig die Bereiche Technologie-Strategie, Innovation, Forschung sowie Unternehmensentwicklung von SAP überwachen. Zudem steht in seinem Hausaufgabenheft, den Erfolg der Business AI und Nachhaltigkeitseinheiten von SAP sicherzustellen und weiter Innovationen für SAP-Kunden und -Partner voranzutreiben. Der CTO-Posten bei SAP war seit September 2024 vakant, nachdem der bis dato amtierende Technikchef Jürgen Müller gehen musste. Jan Gilg und Emmanuel (Manos) Raptopoulos werden künftig gemeinsam als Chief Revenue Officer die SAP Customer Success Organisation leiten. Gilg, derzeit Präsident und Chief Product Officer von Cloud ERP, wird dann SAP Americas und die globale SAP Business Suite übernehmen. Raptopoulos, aktuell Regionalpräsident von SAP EMEA, wird zusätzlich die Regionen SAP MEE und SAP APAC leiten. SAP-Strategie: AI-first, Suite first Herzig, Gilg und Raptopoulos berichten an den SAP-Vorstandsvorsitzenden Christian Klein und gehören künftig dem neu gebildeten erweiterten Vorstand von SAP an. Dieser soll als strategisches Beratungsgremium handeln, um die Umsetzung der „AI first, Suite first“-Strategie des Unternehmens voranzutreiben. „Auf globaler Ebene sollen so wichtige Initiativen ausgerichtet und deren reibungslose Umsetzung im gesamten Unternehmen sichergestellt werden“, verlautete von Seiten des Konzerns. Der SAP-Vorstand bleibe hierbei das oberste Leitungsorgan der SAP SE. Philipp Herzig übernimmt neben dem AI-Ressort auch die Rolle des Chief Technology Officer (CTO) bei SAP.SAP SE Neben Herzig, Gilg und Raptopoulos gehören dem erweiterten Führungsgremium Ada Agrait (Chief Marketing Officer), Michael Ameling (General Manager BTP), Sebastian Behrendt (Head of Global Finance), Thomas Pfiester (Head of Global Customer Engagement) und Monika Schaller (Chief Communications Officer) an. Ein General Manager für den Bereich Business Suite im erweiterten Vorstandsteam soll noch ernannt werden. Mit Agrait, Schaller und Chief People Officer Gina Vargiu-Breuer finden sich damit drei weibliche Managerinnen im 15-köpfigen Führungszirkel der SAP – gerade einmal 20 Prozent.
SAP baut Vorstand um
SAP baut seinen Führungszirkel deutlich aus.SAP SAP startet mit einem neuen Vorstand ins Geschäftsjahr 2025. Der deutsche Softwarekonzern teilte mit, dass der 39-jährige Sebastian Steinhäuser in den Vorstand aufrückt. Er soll künftig den neu geschaffenen Vorstandsbereich Strategy & Operations leiten und in dieser Position die Umsetzung der SAP-Strategie weiter vorantreiben sowie Unternehmensabläufe vereinfachen. Durch die Integration von Strategy & Operations mit Global Marketing, das von der neu ernannten Chief Marketing Officer (CMO) Ada Agrait geleitet wird, soll die Zusammenarbeit verbessert und das digitale Erlebnis für Kunden und Partner gestärkt werden, hieß es in einer Mitteilung SAPs. Steinhäuser kam 2020 zur SAP und hatte seitdem verschiedene Rollen inne, darunter die des Chief Strategy Officer. In dieser Funktion leitete er auch die Wachstumsfelder Business Transformation Management, Business Network und Sustainability. Im Jahr 2024 wurde er zum Chief Strategy & Operations Officer ernannt. Sein Verantwortungsbereich erweiterte sich um die Bereiche Geschäftsabläufe, Prozesse und IT sowie Partnernetzwerk und kommerzielle Funktionen. Vor seinem Eintritt bei SAP arbeitete Steinhäuser bei der Boston Consulting Group. SAP hatte bereits im August 2024 seinen Management-Zirkel kräftig durcheinandergewirbelt. Mit Scott Russell und Julia White verließen vor einem halben Jahr überraschend der Vertriebschef und die Marketing-Leiterin SAP. Steinhäuser – Zukunftsarchitekt von SAP „Seit 2020 hat Sebastian Steinhäuser maßgeblich an der Unternehmensstrategie von SAP mitgewirkt“, sagte Pekka Ala-Pietilä, Vorsitzender des Aufsichtsrats von SAP SE. „Wir sehen ihn als wichtige Führungspersönlichkeit und Architekten der Zukunft von SAP.“ Der Aufsichtsrat von SAP verlängerte außerdem den Vertrag von Vorstandsmitglied Thomas Saueressig, Leiter des Bereichs Customer Services & Delivery, um weitere drei Jahre bis 2028. „Seine Beiträge waren und sind entscheidend, dass mehr und mehr SAP-Kunden den Weg in die Cloud wählen“, kommentierte Ala-Pietilä die Personalie. SAPs Aufsichtsratschef Pekka Ala-Pietilä sieht Sebastian Steinhäuser als wichtige Führungspersönlichkeit für SAP.SAP Auch in der zweiten Management-Reihe gibt es Veränderungen in Walldorf. SAP stellte einen neuen Chief Technology Officer und zwei neue Chief Revenue Officer vor. Philipp Herzig übernimmt die Rolle des weltweiten CTO bei SAP, zusätzlich zu seiner derzeitigen Position als Chief AI Officer. In seiner neuen Position soll Herzig die Bereiche Technologie-Strategie, Innovation, Forschung sowie Unternehmensentwicklung von SAP überwachen. Zudem steht in seinem Hausaufgabenheft, den Erfolg der Business AI und Nachhaltigkeitseinheiten von SAP sicherzustellen und weiter Innovationen für SAP-Kunden und -Partner voranzutreiben. Der CTO-Posten bei SAP war seit September 2024 vakant, nachdem der bis dato amtierende Technikchef Jürgen Müller gehen musste. Jan Gilg und Emmanuel (Manos) Raptopoulos werden künftig gemeinsam als Chief Revenue Officer die SAP Customer Success Organisation leiten. Gilg, derzeit Präsident und Chief Product Officer von Cloud ERP, wird dann SAP Americas und die globale SAP Business Suite übernehmen. Raptopoulos, aktuell Regionalpräsident von SAP EMEA, wird zusätzlich die Regionen SAP MEE und SAP APAC leiten. SAP-Strategie: AI-first, Suite first Herzig, Gilg und Raptopoulos berichten an den SAP-Vorstandsvorsitzenden Christian Klein und gehören künftig dem neu gebildeten erweiterten Vorstand von SAP an. Dieser soll als strategisches Beratungsgremium handeln, um die Umsetzung der „AI first, Suite first“-Strategie des Unternehmens voranzutreiben. „Auf globaler Ebene sollen so wichtige Initiativen ausgerichtet und deren reibungslose Umsetzung im gesamten Unternehmen sichergestellt werden“, verlautete von Seiten des Konzerns. Der SAP-Vorstand bleibe hierbei das oberste Leitungsorgan der SAP SE. Philipp Herzig übernimmt neben dem AI-Ressort auch die Rolle des Chief Technology Officer (CTO) bei SAP.SAP SE Neben Herzig, Gilg und Raptopoulos gehören dem erweiterten Führungsgremium Ada Agrait (Chief Marketing Officer), Michael Ameling (General Manager BTP), Sebastian Behrendt (Head of Global Finance), Thomas Pfiester (Head of Global Customer Engagement) und Monika Schaller (Chief Communications Officer) an. Ein General Manager für den Bereich Business Suite im erweiterten Vorstandsteam soll noch ernannt werden. Mit Agrait, Schaller und Chief People Officer Gina Vargiu-Breuer finden sich damit drei weibliche Managerinnen im 15-köpfigen Führungszirkel der SAP – gerade einmal 20 Prozent.
SAP baut Vorstand um SAP baut seinen Führungszirkel deutlich aus.SAP SAP startet mit einem neuen Vorstand ins Geschäftsjahr 2025. Der deutsche Softwarekonzern teilte mit, dass der 39-jährige Sebastian Steinhäuser in den Vorstand aufrückt. Er soll künftig den neu geschaffenen Vorstandsbereich Strategy & Operations leiten und in dieser Position die Umsetzung der SAP-Strategie weiter vorantreiben sowie Unternehmensabläufe vereinfachen. Durch die Integration von Strategy & Operations mit Global Marketing, das von der neu ernannten Chief Marketing Officer (CMO) Ada Agrait geleitet wird, soll die Zusammenarbeit verbessert und das digitale Erlebnis für Kunden und Partner gestärkt werden, hieß es in einer Mitteilung SAPs. Steinhäuser kam 2020 zur SAP und hatte seitdem verschiedene Rollen inne, darunter die des Chief Strategy Officer. In dieser Funktion leitete er auch die Wachstumsfelder Business Transformation Management, Business Network und Sustainability. Im Jahr 2024 wurde er zum Chief Strategy & Operations Officer ernannt. Sein Verantwortungsbereich erweiterte sich um die Bereiche Geschäftsabläufe, Prozesse und IT sowie Partnernetzwerk und kommerzielle Funktionen. Vor seinem Eintritt bei SAP arbeitete Steinhäuser bei der Boston Consulting Group. SAP hatte bereits im August 2024 seinen Management-Zirkel kräftig durcheinandergewirbelt. Mit Scott Russell und Julia White verließen vor einem halben Jahr überraschend der Vertriebschef und die Marketing-Leiterin SAP. Steinhäuser – Zukunftsarchitekt von SAP „Seit 2020 hat Sebastian Steinhäuser maßgeblich an der Unternehmensstrategie von SAP mitgewirkt“, sagte Pekka Ala-Pietilä, Vorsitzender des Aufsichtsrats von SAP SE. „Wir sehen ihn als wichtige Führungspersönlichkeit und Architekten der Zukunft von SAP.“ Der Aufsichtsrat von SAP verlängerte außerdem den Vertrag von Vorstandsmitglied Thomas Saueressig, Leiter des Bereichs Customer Services & Delivery, um weitere drei Jahre bis 2028. „Seine Beiträge waren und sind entscheidend, dass mehr und mehr SAP-Kunden den Weg in die Cloud wählen“, kommentierte Ala-Pietilä die Personalie. SAPs Aufsichtsratschef Pekka Ala-Pietilä sieht Sebastian Steinhäuser als wichtige Führungspersönlichkeit für SAP.SAP Auch in der zweiten Management-Reihe gibt es Veränderungen in Walldorf. SAP stellte einen neuen Chief Technology Officer und zwei neue Chief Revenue Officer vor. Philipp Herzig übernimmt die Rolle des weltweiten CTO bei SAP, zusätzlich zu seiner derzeitigen Position als Chief AI Officer. In seiner neuen Position soll Herzig die Bereiche Technologie-Strategie, Innovation, Forschung sowie Unternehmensentwicklung von SAP überwachen. Zudem steht in seinem Hausaufgabenheft, den Erfolg der Business AI und Nachhaltigkeitseinheiten von SAP sicherzustellen und weiter Innovationen für SAP-Kunden und -Partner voranzutreiben. Der CTO-Posten bei SAP war seit September 2024 vakant, nachdem der bis dato amtierende Technikchef Jürgen Müller gehen musste. Jan Gilg und Emmanuel (Manos) Raptopoulos werden künftig gemeinsam als Chief Revenue Officer die SAP Customer Success Organisation leiten. Gilg, derzeit Präsident und Chief Product Officer von Cloud ERP, wird dann SAP Americas und die globale SAP Business Suite übernehmen. Raptopoulos, aktuell Regionalpräsident von SAP EMEA, wird zusätzlich die Regionen SAP MEE und SAP APAC leiten. SAP-Strategie: AI-first, Suite first Herzig, Gilg und Raptopoulos berichten an den SAP-Vorstandsvorsitzenden Christian Klein und gehören künftig dem neu gebildeten erweiterten Vorstand von SAP an. Dieser soll als strategisches Beratungsgremium handeln, um die Umsetzung der „AI first, Suite first“-Strategie des Unternehmens voranzutreiben. „Auf globaler Ebene sollen so wichtige Initiativen ausgerichtet und deren reibungslose Umsetzung im gesamten Unternehmen sichergestellt werden“, verlautete von Seiten des Konzerns. Der SAP-Vorstand bleibe hierbei das oberste Leitungsorgan der SAP SE. Philipp Herzig übernimmt neben dem AI-Ressort auch die Rolle des Chief Technology Officer (CTO) bei SAP.SAP SE Neben Herzig, Gilg und Raptopoulos gehören dem erweiterten Führungsgremium Ada Agrait (Chief Marketing Officer), Michael Ameling (General Manager BTP), Sebastian Behrendt (Head of Global Finance), Thomas Pfiester (Head of Global Customer Engagement) und Monika Schaller (Chief Communications Officer) an. Ein General Manager für den Bereich Business Suite im erweiterten Vorstandsteam soll noch ernannt werden. Mit Agrait, Schaller und Chief People Officer Gina Vargiu-Breuer finden sich damit drei weibliche Managerinnen im 15-köpfigen Führungszirkel der SAP – gerade einmal 20 Prozent.