Alle Bemühungen von Intel-CEO Pat Gelsinger, den Halbleiterkonzern wieder auf Kurs zu bringen, haben nicht ausgereicht, seinen Job zu sichern.Intel Corp. Pat Gelsinger hat mit Wirkung zum 1. Dezember 2024 sein Amt als Intel-CEO niedergelegt und den weltgrößten Chiphersteller verlassen. Das teilte der Konzern überraschend am folgenden Tag mit. Übergangsweise sollen David Zinser und Michelle Johnston (MJ) Holthaus Intel als Co-CEOs führen. Pat Gelsinger löst Bob Swan ab: VMware-Chef wechselt zu Intel Zinsner fungierte bis dato als Executive Vice President und Chief Financial Officer. Holthaus hat die neu geschaffene Position des CEO von Intel Products inne, einer Gruppe, die die Client Computing Group (CCG), die Data Center and AI Group (DCAI) und die Network and Edge Group (NEX) des Unternehmens umfasst. Frank Yeary, unabhängiger Vorstandsvorsitzender von Intel, wird während der Übergangszeit Interims-Vorstandsvorsitzender werden, teilte das Unternehmen mit. Wer Gelsinger nachfolgen soll, ist nicht bekannt. Der Intel-Vorstand hat eigenen Angaben zufolge eine Kommission gebildet, die einen Nachfolger finden soll. Yeary dankte Gelsinger für seine langjährigen Dienste und dessen Engagement für Intel. Der Manager habe den Herstellungsprozess neu belebt und moderne Fertigungsverfahren eingeführt, so Yeary. Außerdem habe Gelsinger unermüdlich daran gearbeitet, Innovation im gesamten Unternehmen voranzutreiben. Schlechte Zahlen kosten Gelsinger den Job Das hat allerdings nicht gereicht, Gelsingers CEO-Job zu sichern. „Obwohl wir erhebliche Fortschritte bei der Wiederherstellung der Wettbewerbsfähigkeit in der Fertigung und dem Aufbau der Fähigkeiten gemacht haben, eine Weltklasse-Foundry zu sein, wissen wir, dass wir noch viel Arbeit vor uns haben“, sagte Yeary und ließ durchblicken, dass letztendlich die schlechte finanzielle Performance Intels in den zurückliegenden Quartalen Gelsinger den Job gekostet haben dürfte. „Wir sind entschlossen, das Vertrauen der Investoren wiederherzustellen“, versprach Interims-Vorstandsvorsitzende. CEO Pat Gelsinger will Produktion hochfahren: Intel träumt vom goldenen Halbleiter-Zeitalter Yeary kündigte an, die Produktgruppe in den Mittelpunkt des kommenden Handelns stellen zu wollen. Er verwies auf Holthaus‘ dauerhafte Beförderung zum CEO von Intels Produktsparte und ihre Interimsrolle als Co-CEO. Letztendlich gehe es darum die Rolle als Marktführer zurückzugewinnen, gab der Manager als Ziel aus. „Wir werden uns weiterhin auf diese Mission konzentrieren und gleichzeitig die Effizienz und Rentabilität steigern.“ Intel soll einfacher und agiler werden Yearys Botschaft an Zinser und Holthaus ist klar: Das Produktportfolio vereinfachen und stärken, Fertigungs- und Foundry-Kapazitäten ausbauen und gleichzeitig die Kosten im Griff behalten. „Wir arbeiten daran, ein schlankeres, einfacheres und agileres Intel zu schaffen.“ Gelsinger sagte zum Abschied, es sei die Ehre seines Lebens gewesen, Intel zu leiten. „Der heutige Tag ist natürlich bittersüß, da dieses Unternehmen den Großteil meiner beruflichen Laufbahn mein Leben war.“ Gelsinger sprach von einem herausfordernden Jahr sowie schwierigen, aber notwendigen Entscheidungen, „um Intel für die aktuelle Marktdynamik zu positionieren“. Mitte August 2024 hatte Intel nach schlechten Zahlen für das zweite Quartal angekündigt, 15 Prozent seiner Stellen zu streichen. Das betrifft etwa 17.500 Beschäftigte. „Ich brauche weniger Leute im Hauptquartier, aber mehr Leute draußen im Feld bei den Kunden“, erklärte Intel-Chef Gelsinger im Sommer gegenüber der Nachrichtenagentur Reuters. Man müsse Kostenstrukturen anpassen und Arbeitsweisen grundlegend ändern. „Unsere Kosten sind zu hoch, unsere Margen sind zu niedrig“, konstatierte Gelsinger in einem offenen Brief an seine Belegschaft und stimmte seine Mannschaft auf harte Zeiten ein. Die haben nun Gelsinger selbst ereilt.
Intel-Chef Pat Gelsinger muss gehen
Alle Bemühungen von Intel-CEO Pat Gelsinger, den Halbleiterkonzern wieder auf Kurs zu bringen, haben nicht ausgereicht, seinen Job zu sichern.Intel Corp. Pat Gelsinger hat mit Wirkung zum 1. Dezember 2024 sein Amt als Intel-CEO niedergelegt und den weltgrößten Chiphersteller verlassen. Das teilte der Konzern überraschend am folgenden Tag mit. Übergangsweise sollen David Zinser und Michelle Johnston (MJ) Holthaus Intel als Co-CEOs führen. Pat Gelsinger löst Bob Swan ab: VMware-Chef wechselt zu Intel Zinsner fungierte bis dato als Executive Vice President und Chief Financial Officer. Holthaus hat die neu geschaffene Position des CEO von Intel Products inne, einer Gruppe, die die Client Computing Group (CCG), die Data Center and AI Group (DCAI) und die Network and Edge Group (NEX) des Unternehmens umfasst. Frank Yeary, unabhängiger Vorstandsvorsitzender von Intel, wird während der Übergangszeit Interims-Vorstandsvorsitzender werden, teilte das Unternehmen mit. Wer Gelsinger nachfolgen soll, ist nicht bekannt. Der Intel-Vorstand hat eigenen Angaben zufolge eine Kommission gebildet, die einen Nachfolger finden soll. Yeary dankte Gelsinger für seine langjährigen Dienste und dessen Engagement für Intel. Der Manager habe den Herstellungsprozess neu belebt und moderne Fertigungsverfahren eingeführt, so Yeary. Außerdem habe Gelsinger unermüdlich daran gearbeitet, Innovation im gesamten Unternehmen voranzutreiben. Schlechte Zahlen kosten Gelsinger den Job Das hat allerdings nicht gereicht, Gelsingers CEO-Job zu sichern. „Obwohl wir erhebliche Fortschritte bei der Wiederherstellung der Wettbewerbsfähigkeit in der Fertigung und dem Aufbau der Fähigkeiten gemacht haben, eine Weltklasse-Foundry zu sein, wissen wir, dass wir noch viel Arbeit vor uns haben“, sagte Yeary und ließ durchblicken, dass letztendlich die schlechte finanzielle Performance Intels in den zurückliegenden Quartalen Gelsinger den Job gekostet haben dürfte. „Wir sind entschlossen, das Vertrauen der Investoren wiederherzustellen“, versprach Interims-Vorstandsvorsitzende. CEO Pat Gelsinger will Produktion hochfahren: Intel träumt vom goldenen Halbleiter-Zeitalter Yeary kündigte an, die Produktgruppe in den Mittelpunkt des kommenden Handelns stellen zu wollen. Er verwies auf Holthaus‘ dauerhafte Beförderung zum CEO von Intels Produktsparte und ihre Interimsrolle als Co-CEO. Letztendlich gehe es darum die Rolle als Marktführer zurückzugewinnen, gab der Manager als Ziel aus. „Wir werden uns weiterhin auf diese Mission konzentrieren und gleichzeitig die Effizienz und Rentabilität steigern.“ Intel soll einfacher und agiler werden Yearys Botschaft an Zinser und Holthaus ist klar: Das Produktportfolio vereinfachen und stärken, Fertigungs- und Foundry-Kapazitäten ausbauen und gleichzeitig die Kosten im Griff behalten. „Wir arbeiten daran, ein schlankeres, einfacheres und agileres Intel zu schaffen.“ Gelsinger sagte zum Abschied, es sei die Ehre seines Lebens gewesen, Intel zu leiten. „Der heutige Tag ist natürlich bittersüß, da dieses Unternehmen den Großteil meiner beruflichen Laufbahn mein Leben war.“ Gelsinger sprach von einem herausfordernden Jahr sowie schwierigen, aber notwendigen Entscheidungen, „um Intel für die aktuelle Marktdynamik zu positionieren“. Mitte August 2024 hatte Intel nach schlechten Zahlen für das zweite Quartal angekündigt, 15 Prozent seiner Stellen zu streichen. Das betrifft etwa 17.500 Beschäftigte. „Ich brauche weniger Leute im Hauptquartier, aber mehr Leute draußen im Feld bei den Kunden“, erklärte Intel-Chef Gelsinger im Sommer gegenüber der Nachrichtenagentur Reuters. Man müsse Kostenstrukturen anpassen und Arbeitsweisen grundlegend ändern. „Unsere Kosten sind zu hoch, unsere Margen sind zu niedrig“, konstatierte Gelsinger in einem offenen Brief an seine Belegschaft und stimmte seine Mannschaft auf harte Zeiten ein. Die haben nun Gelsinger selbst ereilt.
Intel-Chef Pat Gelsinger muss gehen Alle Bemühungen von Intel-CEO Pat Gelsinger, den Halbleiterkonzern wieder auf Kurs zu bringen, haben nicht ausgereicht, seinen Job zu sichern.Intel Corp. Pat Gelsinger hat mit Wirkung zum 1. Dezember 2024 sein Amt als Intel-CEO niedergelegt und den weltgrößten Chiphersteller verlassen. Das teilte der Konzern überraschend am folgenden Tag mit. Übergangsweise sollen David Zinser und Michelle Johnston (MJ) Holthaus Intel als Co-CEOs führen. Pat Gelsinger löst Bob Swan ab: VMware-Chef wechselt zu Intel Zinsner fungierte bis dato als Executive Vice President und Chief Financial Officer. Holthaus hat die neu geschaffene Position des CEO von Intel Products inne, einer Gruppe, die die Client Computing Group (CCG), die Data Center and AI Group (DCAI) und die Network and Edge Group (NEX) des Unternehmens umfasst. Frank Yeary, unabhängiger Vorstandsvorsitzender von Intel, wird während der Übergangszeit Interims-Vorstandsvorsitzender werden, teilte das Unternehmen mit. Wer Gelsinger nachfolgen soll, ist nicht bekannt. Der Intel-Vorstand hat eigenen Angaben zufolge eine Kommission gebildet, die einen Nachfolger finden soll. Yeary dankte Gelsinger für seine langjährigen Dienste und dessen Engagement für Intel. Der Manager habe den Herstellungsprozess neu belebt und moderne Fertigungsverfahren eingeführt, so Yeary. Außerdem habe Gelsinger unermüdlich daran gearbeitet, Innovation im gesamten Unternehmen voranzutreiben. Schlechte Zahlen kosten Gelsinger den Job Das hat allerdings nicht gereicht, Gelsingers CEO-Job zu sichern. „Obwohl wir erhebliche Fortschritte bei der Wiederherstellung der Wettbewerbsfähigkeit in der Fertigung und dem Aufbau der Fähigkeiten gemacht haben, eine Weltklasse-Foundry zu sein, wissen wir, dass wir noch viel Arbeit vor uns haben“, sagte Yeary und ließ durchblicken, dass letztendlich die schlechte finanzielle Performance Intels in den zurückliegenden Quartalen Gelsinger den Job gekostet haben dürfte. „Wir sind entschlossen, das Vertrauen der Investoren wiederherzustellen“, versprach Interims-Vorstandsvorsitzende. CEO Pat Gelsinger will Produktion hochfahren: Intel träumt vom goldenen Halbleiter-Zeitalter Yeary kündigte an, die Produktgruppe in den Mittelpunkt des kommenden Handelns stellen zu wollen. Er verwies auf Holthaus‘ dauerhafte Beförderung zum CEO von Intels Produktsparte und ihre Interimsrolle als Co-CEO. Letztendlich gehe es darum die Rolle als Marktführer zurückzugewinnen, gab der Manager als Ziel aus. „Wir werden uns weiterhin auf diese Mission konzentrieren und gleichzeitig die Effizienz und Rentabilität steigern.“ Intel soll einfacher und agiler werden Yearys Botschaft an Zinser und Holthaus ist klar: Das Produktportfolio vereinfachen und stärken, Fertigungs- und Foundry-Kapazitäten ausbauen und gleichzeitig die Kosten im Griff behalten. „Wir arbeiten daran, ein schlankeres, einfacheres und agileres Intel zu schaffen.“ Gelsinger sagte zum Abschied, es sei die Ehre seines Lebens gewesen, Intel zu leiten. „Der heutige Tag ist natürlich bittersüß, da dieses Unternehmen den Großteil meiner beruflichen Laufbahn mein Leben war.“ Gelsinger sprach von einem herausfordernden Jahr sowie schwierigen, aber notwendigen Entscheidungen, „um Intel für die aktuelle Marktdynamik zu positionieren“. Mitte August 2024 hatte Intel nach schlechten Zahlen für das zweite Quartal angekündigt, 15 Prozent seiner Stellen zu streichen. Das betrifft etwa 17.500 Beschäftigte. „Ich brauche weniger Leute im Hauptquartier, aber mehr Leute draußen im Feld bei den Kunden“, erklärte Intel-Chef Gelsinger im Sommer gegenüber der Nachrichtenagentur Reuters. Man müsse Kostenstrukturen anpassen und Arbeitsweisen grundlegend ändern. „Unsere Kosten sind zu hoch, unsere Margen sind zu niedrig“, konstatierte Gelsinger in einem offenen Brief an seine Belegschaft und stimmte seine Mannschaft auf harte Zeiten ein. Die haben nun Gelsinger selbst ereilt.
