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Entwicklungstipps: 3 Wege zur besseren Cloud-Karriere​

Ihre Cloud-Karriere voranzubringen, erfordert keine großen monetären Investitionen. Foto: wacomka – shutterstock.comWenn es darum geht, Ihre Cloud-Karriere zu optimieren, sollten Sie zunächst verinnerlichen, was nicht hilft: Sparen Sie sich teure Executive-MBA-Programme und ähnliches. Diese bringen selten den angestrebten Nutzen und vermitteln regelmäßig nicht die entscheidenden Skills, um Cloud-Computing-Systeme aufzubauen und bereitzustellen – von der Entwicklung eines Betriebsmodells, einer Cloud-Strategie oder eines -Geschäftsmodells ganz zu schweigen.Wenn Sie Ihre Cloud-Karriere wirklich voranbringen wollen, müssen Sie dazu nicht unbedingt Geld investieren. Unternehmen suchen Pragmatiker und Praktiker, die in der Lage sind, schnell einen Mehrwert für das Business zu erzielen. Darauf sollten Sie sich fokussieren – zum Beispiel, indem Sie folgende drei Tipps beherzigen.1. Professionell netzwerkenSoziale Karriereplattformen wie Linkedin sind längst nicht mehr optional. Sie bieten eine wertvolle Plattform, um Beziehungen zu anderen Cloud-Experten zu knüpfen – oder auch, um direkt einen Job zu finden. Versuchen Sie Inhalte zu posten, die für andere Experten interessant oder hilfreich sind – damit demonstrieren Sie, dass Sie die Entwicklung der Branche aufmerksam verfolgen. Das ist nicht nur ein Garant für steigende Follower-Zahlen, sondern kann sich auch bei Bewerbungen als echter Pluspunkt erweisen. Um professionell zu netzwerken, bieten sich darüber hinaus auch Branchen- und Community-Events an.2. Kontinuierlich lernenEgal, ob Sie regelmäßig aktuelle Artikel konsumieren oder einen kostenlosen Kurs buchen – stellen Sie sicher, sich in jeder Woche mit neuen Inhalten und/oder Trends zu beschäftigen. Das ist insbesondere in Vorstellungsgesprächen nützlich, um zu demonstrieren, dass Sie im aktuellen “Cloud-Game” mitreden können und im Bilde sind – etwa, wenn es um die Vor- und Nachteile von Cloud Native oder Serverless Computing geht.3. Komfortzone verlassenVersuchen Sie, gezielt Projekte und Jobs anzunehmen, die geeignet sind, Ihre Skills und Ihr Knowhow zu erweitern. Es mag zunächst einschüchternd wirken, sich etwa mit Cloud-Architekturen zu beschäftigen obwohl Sie bislang nur im Bereich Cloud Operations tätig waren. Sie dürften allerdings schnell feststellen, dass Ihre Teamkollegen Sie dabei unterstützen werden, zu lernen. Auf den gewonnenen Erfahrungswerten können Sie aufbauen, um Ihre Cloud-Karriere voranzubringen. Dieser Beitrag basiert auf einem Artikel unserer US-Schwesterpublikation Infoworld. 

Entwicklungstipps: 3 Wege zur besseren Cloud-Karriere​ Ihre Cloud-Karriere voranzubringen, erfordert keine großen monetären Investitionen. Foto: wacomka – shutterstock.comWenn es darum geht, Ihre Cloud-Karriere zu optimieren, sollten Sie zunächst verinnerlichen, was nicht hilft: Sparen Sie sich teure Executive-MBA-Programme und ähnliches. Diese bringen selten den angestrebten Nutzen und vermitteln regelmäßig nicht die entscheidenden Skills, um Cloud-Computing-Systeme aufzubauen und bereitzustellen – von der Entwicklung eines Betriebsmodells, einer Cloud-Strategie oder eines -Geschäftsmodells ganz zu schweigen.Wenn Sie Ihre Cloud-Karriere wirklich voranbringen wollen, müssen Sie dazu nicht unbedingt Geld investieren. Unternehmen suchen Pragmatiker und Praktiker, die in der Lage sind, schnell einen Mehrwert für das Business zu erzielen. Darauf sollten Sie sich fokussieren – zum Beispiel, indem Sie folgende drei Tipps beherzigen.1. Professionell netzwerkenSoziale Karriereplattformen wie Linkedin sind längst nicht mehr optional. Sie bieten eine wertvolle Plattform, um Beziehungen zu anderen Cloud-Experten zu knüpfen – oder auch, um direkt einen Job zu finden. Versuchen Sie Inhalte zu posten, die für andere Experten interessant oder hilfreich sind – damit demonstrieren Sie, dass Sie die Entwicklung der Branche aufmerksam verfolgen. Das ist nicht nur ein Garant für steigende Follower-Zahlen, sondern kann sich auch bei Bewerbungen als echter Pluspunkt erweisen. Um professionell zu netzwerken, bieten sich darüber hinaus auch Branchen- und Community-Events an.2. Kontinuierlich lernenEgal, ob Sie regelmäßig aktuelle Artikel konsumieren oder einen kostenlosen Kurs buchen – stellen Sie sicher, sich in jeder Woche mit neuen Inhalten und/oder Trends zu beschäftigen. Das ist insbesondere in Vorstellungsgesprächen nützlich, um zu demonstrieren, dass Sie im aktuellen “Cloud-Game” mitreden können und im Bilde sind – etwa, wenn es um die Vor- und Nachteile von Cloud Native oder Serverless Computing geht.3. Komfortzone verlassenVersuchen Sie, gezielt Projekte und Jobs anzunehmen, die geeignet sind, Ihre Skills und Ihr Knowhow zu erweitern. Es mag zunächst einschüchternd wirken, sich etwa mit Cloud-Architekturen zu beschäftigen obwohl Sie bislang nur im Bereich Cloud Operations tätig waren. Sie dürften allerdings schnell feststellen, dass Ihre Teamkollegen Sie dabei unterstützen werden, zu lernen. Auf den gewonnenen Erfahrungswerten können Sie aufbauen, um Ihre Cloud-Karriere voranzubringen. Dieser Beitrag basiert auf einem Artikel unserer US-Schwesterpublikation Infoworld.

Entwicklungstipps: 3 Wege zur besseren Cloud-Karriere​

Ihre Cloud-Karriere voranzubringen, erfordert keine großen monetären Investitionen. Foto: wacomka – shutterstock.comWenn es darum geht, Ihre Cloud-Karriere zu optimieren, sollten Sie zunächst verinnerlichen, was nicht hilft: Sparen Sie sich teure Executive-MBA-Programme und ähnliches. Diese bringen selten den angestrebten Nutzen und vermitteln regelmäßig nicht die entscheidenden Skills, um Cloud-Computing-Systeme aufzubauen und bereitzustellen – von der Entwicklung eines Betriebsmodells, einer Cloud-Strategie oder eines -Geschäftsmodells ganz zu schweigen.Wenn Sie Ihre Cloud-Karriere wirklich voranbringen wollen, müssen Sie dazu nicht unbedingt Geld investieren. Unternehmen suchen Pragmatiker und Praktiker, die in der Lage sind, schnell einen Mehrwert für das Business zu erzielen. Darauf sollten Sie sich fokussieren – zum Beispiel, indem Sie folgende drei Tipps beherzigen.1. Professionell netzwerkenSoziale Karriereplattformen wie Linkedin sind längst nicht mehr optional. Sie bieten eine wertvolle Plattform, um Beziehungen zu anderen Cloud-Experten zu knüpfen – oder auch, um direkt einen Job zu finden. Versuchen Sie Inhalte zu posten, die für andere Experten interessant oder hilfreich sind – damit demonstrieren Sie, dass Sie die Entwicklung der Branche aufmerksam verfolgen. Das ist nicht nur ein Garant für steigende Follower-Zahlen, sondern kann sich auch bei Bewerbungen als echter Pluspunkt erweisen. Um professionell zu netzwerken, bieten sich darüber hinaus auch Branchen- und Community-Events an.2. Kontinuierlich lernenEgal, ob Sie regelmäßig aktuelle Artikel konsumieren oder einen kostenlosen Kurs buchen – stellen Sie sicher, sich in jeder Woche mit neuen Inhalten und/oder Trends zu beschäftigen. Das ist insbesondere in Vorstellungsgesprächen nützlich, um zu demonstrieren, dass Sie im aktuellen “Cloud-Game” mitreden können und im Bilde sind – etwa, wenn es um die Vor- und Nachteile von Cloud Native oder Serverless Computing geht.3. Komfortzone verlassenVersuchen Sie, gezielt Projekte und Jobs anzunehmen, die geeignet sind, Ihre Skills und Ihr Knowhow zu erweitern. Es mag zunächst einschüchternd wirken, sich etwa mit Cloud-Architekturen zu beschäftigen obwohl Sie bislang nur im Bereich Cloud Operations tätig waren. Sie dürften allerdings schnell feststellen, dass Ihre Teamkollegen Sie dabei unterstützen werden, zu lernen. Auf den gewonnenen Erfahrungswerten können Sie aufbauen, um Ihre Cloud-Karriere voranzubringen. Dieser Beitrag basiert auf einem Artikel unserer US-Schwesterpublikation Infoworld. 

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